Wijziging in de arbeidsovereenkomst
De overheid past per 1 januari 2026 de wet aan, zodat alle zorgverleners met een zorgovereenkomst arbeidsovereenkomst dezelfde rechten krijgen. Nu is er nog een verschil: voor een arbeidsovereenkomst waar een zorgverlener maximaal 3 dagen per week werkt, gelden andere rechten en plichten dan bij 4 dagen of meer.
Voor wie geldt de verandering?
De verandering geldt voor budgethouders die een arbeidsovereenkomst hebben met een zorgverlener voor maximaal 3 dagen per week. Heeft u zo’n overeenkomst? Dan heeft de Sociale Verzekeringsbank (SVB) u hierover een brief gestuurd.
Bij een arbeidsovereenkomst van 4 dagen of meer gelden deze regels al. Vanaf 1 januari gelden dus voor alle zorgverleners met een arbeidsovereenkomst dezelfde regels.
Voor wie verandert er niets?
Er verandert niets voor u als u een zorgovereenkomst heeft met:
- een eerste- of tweedegraads familielid of partner;
- een zzp'er, zelfstandig ondernemer of freelancer (dit is een zorgovereenkomst van opdracht);
- een zorginstelling.
Ook als u al een arbeidsovereenkomst heeft met een zorgverlener die 4 dagen of meer werkt, verandert er niets.